notre philosophie employeur

par Gaëtan Deffrennes, Directeur Général Randstad Inhouse

gaetan-Deffrennes-150Randstad Inhouse, précurseur du concept d’agences hébergées en France, se veut au cœur de l’action et au service des Hommes.
Installées au cœur des sites industriels, à proximité de nos clients, nos 230 agences fortes de 20 ans d’expertise sont véritablement créatrices d’emploi et de productivité.
Nous recherchons en permanence les futurs(es) acteurs(trices) de notre développement et recrutons plusieurs centaines de collaborateurs chaque année.

Notre mission en tant qu’employeur est d’offrir à nos collaborateurs une expérience humaine grandeur nature et un quotidien stimulant, formateur et gratifiant. A travers le rôle clé que vous jouerez, nous vous promettons des responsabilités, de l’autonomie et des défis, mais surtout des journées diversifiées, rythmées par le contact direct avec le client, les intérimaires et les opérationnels.
Notre vision à l’heure de la révolution digitale est que la technologie ne vaut que si elle est conjuguée à l’instinct, l’intuition et à la passion de l’Homme. C’est notre philosophie « Tech & Touch » : allier le meilleur de la technologie et de l’humain.

Notre promesse : « Human Forward, mettre l’humain au cœur de chaque process »

Si vous vous reconnaissez dans cette philosophie, nous avons certainement beaucoup à vivre ensemble !
Je vous propose d’en découvrir un peu plus à travers la vidéo sur le concept Inhouse.

notre concept

nos métiers

Découvrez les héros garants de la prestation premium RH que propose Randstad Inhouse :

le responsable de compte :

Le responsable de compte est l’interlocuteur client au quotidien. Il prend en charge le sourcing, le recrutement et la fidélisation des compétences, et gère l’agence sur l’ensemble des aspects administratifs, RH et organisationnels.

Pour en savoir plus et mieux vous projeter dans son quotidien, nous vous proposons de regarder cette vidéo « 24h de la vie d’un responsable de compte ».

responsable de compte

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le process manager

Le process manager est l’expert en process RH et garant de la réduction des coûts. Il analyse et optimise la gestion de la flexibilité et accompagne les responsables de compte dans la mise en œuvre du plan d’action préconisé.

process manager

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Les responsables de compte et process managers sont encadrés par le directeur régional qui est le contact commercial du client.