Inhouse Academy : les futurs responsables de compte sur les bancs de l’école

Devenir responsable de compte grâce à l’alternance

Pour répondre à la croissance de son activité et aux évolutions des attentes des clients, Randstad Inhouse  a fondé la Inhouse Academy en 2013. Nous offrons à des jeunes motivés l’opportunité de suivre une formation métier qualifiante d’un niveau Bac + 3.

Découvrez l’interview de Gaëtan Deffrennes, Directeur Général de Randstad Inhouse

En effet, l’école forme nos futurs Responsables de Compte. Cette formation se déroule dans le cadre d’un contrat de professionnalisation de 13 semaines sur 1 an :

  • La formation se déroule au sein de l’Institut des Métiers et des Compétences (IMC) à Paris, pour acquérir les compétences et les savoirs techniques et comportementaux (RH, process et outils) du métier de responsable de compte
  • L’alternance se passe au sein d’une agence hébergée

Accompagné tout au long de l’année d’un Responsable de Compte tuteur, expert de son métier, l’alternant a l’opportunité de monter en compétences.

Vous serez formé pour accomplir les missions du Responsable des ressources intérimaires :

  • Recherche active de partenaires de l’emploi sur le bassin afin de recruter les meilleurs candidats ;
  • Gestion de la planification des besoins : intégration, montée en productivité, formation, gestion des polyvalences ;
  • Gestion de la partie administrative (contrat, paie…), le suivi des plans d’action et tableaux de bords.

À l’issue de cette formation professionnalisante et qualifiante, un certificat de compétences est délivré par l’IMC et Randstad Inhouse, garantissant l’acquisition de compétences et d’expérience professionnelle au sein d’une agence hébergée Inhouse.

C’est une formation certifiante reconnue par la branche professionnelle, niveau II (bac +3) dans le domaine d’activité de l’intérim.

La formation

La formation est construite autour des problématiques de nos clients, sur les thématiques des ressources humaines et de management des intérimaires.

Dispensés par des professeurs et des professionnels de l’IMC et par des chargés de formation de Randstad Inhouse, les blocs de compétences sont constitués de modules s’appuyant sur les savoir-faire et les savoir-être à maîtriser.

Tout au long de l’année, l’alternant bénéficie de points d’échange, de trainings et d’évaluations afin de valider ses acquis.

A noter que vous bénéficiez d’une rémunération entre 85% et 100% du SMIC suivant votre niveau d’études et votre âge sans oublier les tickets restaurant et la prise en charge une fois par mois des frais de transport trajet domicile-école sur Paris.

Intéressé(e) ?

  • Téléchargez le programme détaillé de la formation responsable de compte ICI

A qui s’adresse cette formation ?

Les personnes recrutées pour intégrer la Inhouse Academy doivent justifier d’un bac +2 minimum et d’une formation orientée dans le secteur du commerce ou de la production.

Avoir une capacité d’écoute, de réactivité, de rigueur et de polyvalence sont les qualités indispensables requises.

Le permis de conduire et le véhicule sont indispensables au vue de la localisation des sites clients.

Découvrez le témoignage de Ludovic Chazel, responsable de recrutement (promotion Inhouse Academy 2014)

Le recrutement de chaque promotion se fait sur sélection de dossiers de candidature suivie d’une session de recrutement collective animée par des chargés de recrutement Inhouse.

Si vous souhaitez postuler, patientez jusqu’au lancement du recrutement de la 7ème promotion dès le début mois de mars 2019, où vous pourrez dès lors accéder au formulaire de candidature